Cottbus, 19. September 2019
Der Gender Pay Gap in Europa:
Nationale Unterschiede und wie sie zustande kommen
PD Dr. Alexandra Scheele, Universität Bielefeld
Cottbus – die große Ausnahme?
Arbeitsbedingungen und Einkommen von Frauen und Männern in regionaler Perspektive
Dr. Virginia Kimey Pflücke, BTU
Who cares … und zu welchem Preis?
Aufteilung von Sorge- und Erwerbsarbeit und deren Beitrag zur Einkommensungleichheit zwischen Müttern und Vätern
Leonie Kleinschrot, dji München
Zahlt sich Akademisierung aus?
Geschlechtsspezifische Lohnerträge in
Gesundheitsberufen
Andrea Schäfer, Universität Bremen
(leider keine Präsentation verfügbar)
Wird »weibliche Arbeit« grundsätzlich abgewertet?
Ergebnisse aus dem Comparable-Worth-Projekt (CW)
Christina Klenner, Institut für empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung (INES Berlin)
»Nur was in die Bewertung einfließt, kann auch bezahlt werden«: Entgeltprüfung in der Praxis
Dr. Andrea Jochmann-Döll, GEFA Forschung + Beratung, Essen